十一月下旬，景胜物业人事部针对各项目人事专员组织开展了多场工作业务能力提升专题培训会。培训的主要内容涵盖了如何正确使用各类人事表单，以及如何规范操作人事的各项工作流程。

在培训中，人事部详细讲解了员工招聘、入职、合同签订、转正、调岗调薪、离职、请假以及正负向激励等一系列人事管理表单的内容填写注意事项。此外，还进一步明确了员工劳动关系管理、工伤和雇主责任险申报、退休手续办理等工作流程的相关时间节点，强调在实际工作中注重程序的规范性、工作的规范性和合法性，以避免可能出现的劳动争议。

培训结束后，人事部还为参训人员提供了实际工作中可能遇到的各种问题的现场解答，互动式的培训效果非常好。未来，景胜物业还将持续开展更多关于人事制度、基础业务工作和简化事务性工作的方法等培训，旨在不断提升项目人事专员的专业素养和服务意识，只有不断学习和改进，才能更好地服务项目，服务公司，才能跟上时代的步伐，适应新的变化和挑战。