为了迎接新的一年到来，给广大病患创造良好的就医环境，给一线医护人员提供舒适的工作场所，景胜物业余姚市妇幼保健院项目开展了热火朝天的节前爱国卫生大扫除暨前年专项提升行动。项目管理处对医院整体进行了区域的划分，制定了详细的工作计划：

一、深度清洁

大扫除期间，由管理人员组成专项工作提升小组，带领保洁人员对医院的每一个角落进行细致的清扫。不仅仅是地面和墙面，还包括那些平时容易忽视的死角，如吊顶、排气扇外风口、医护人员桌底的电脑配件周边等。特别是卫生间，由于卫生间长期潮湿的特性，这些地方常常是霉菌的滋生地，因此深度清洁变得尤为重要。使用高效的专业清洁药剂，正确的对相应的物表进行清洁，确保在不伤害物体表面的同时达到最好的清洁效果。

二、严格的消毒流程

消毒工作不仅仅局限于表面。除了常见的表面消毒，如门把手、床头柜等，还需要对医疗设备进行专业的消毒。每一台仪器、每一个工具，都需要经过严格的消毒流程，期间我们对一些高处的医疗设备进行了全面的清洁和消毒，如吊塔等。

三、细致的垃圾分类与处理

与普通的垃圾处理相比，医院的垃圾分类更为严格。医疗废物必须与生活垃圾严格区分开来，并进行不同的处理。为了保证医疗废弃物的收集正常运作，我们对所有的收集工具、车辆、设备进行了全面的检查，对员工进行了严格要求，确保节假日期间的平稳过渡。

对其他垃圾和厨余垃圾桶进行了全面的彻底大清洁，并对旧的垃圾桶表面涂上了保养液，让所有垃圾桶看上去焕然一新。

对可回收物间进行了整理和安全检查，确保没有安全隐患。

对使用后的输液袋和输液瓶进行统计，完成年前一次大清理，确保在春节期间存放点有足够的空间堆放。

四、安全生产检查

对保洁设施进行全面检查，确保设备功能完好，以便用于应急突发事件，如大面积漏水，返潮、降雪等。

对员工休息室、运送中心、物业用房及各大楼顶进行检查，确保员工没有违规使用电器、病人运送设施状态良好、物业用房无违规接电现象、各大楼顶下水口无积水、无堵塞。

五、加强员工培训与教育

专项提升期间，除了日常的工作流程，还会加强员工的培训和教育。培训的内容不仅仅局限于工作技能的提升，还有对医院卫生规定和安全防护措施的深入了解。这不仅是为了完成眼前的工作，更是为了确保医院的长远运营和员工的个人安全。

此项工作是一项细致且复杂的过程，需要全体员工共同努力和配合，也是我们的责任与担当。春节期间虽然员工返乡、困难诸多，但是我们一定会积极克服，为项目保驾护航！