为提高公司各项目在人事管理过程中的法律意识，熟知劳动合同法中相关规定，保证企业与员工的利益，构建和谐稳定的劳动用工关系，8月10日，振兴物业组织开展劳动法知识培训，会议由人事部经理吴铭园主持，常务副总邵建岳、公司人事部、各项目负责人共20余人参加。

培训会上，公司法律顾问单位——浙江义韬律师事务所张赛妹律师针对《劳动合同法》的相关条款和规定进行阐述，从劳动合同的认定、劳动关系的解除、常见的劳动合同纠纷、员工的日常管理等方面，结合公司实际情况以及几个典型案例就遵守劳动用工法律法规的重要性及常见违法行为及其后果进行了深入浅出的讲解。

在交流答疑环节中，各项目参会人员就项目实际用工过程中遇到的问题踊跃提问，鲁丽丹律师现场答疑解惑。在问答过程中，鲁律师给出了细致的解答、合理地建议，现场氛围十分热烈，大家纷纷表示受益匪浅。

最后，常务副总邵建岳作了总结讲话。他表示，《劳动合同法》与公司生产经营活动息息相关，希望通过培训，各项目负责人将所学知识运用到实际工作中，不断提升自身的法律素养，不断提高风险防范能力和应对水平，为提高公司的服务品质提供有力保障。