为了更好地帮助新员工融入新集体，熟悉新岗位，切实倾听员工的心声，帮助员工解决工作和生活中的问题，关爱员工成长，近日，景胜物业南雷大厦项目管理处组织召开新员工座谈会，公司人事部和项目负责人与会。

座谈会以人事部同事发表欢迎辞作为开场，欢迎各位新同事加入景胜物业这个大家庭。为了让新人进一步了解公司的基本概况，人事部同事对公司概况，使命愿景等企业文化，及现有组织架构等进行了详细介绍。

通过一段时间的工作，新人与相关同事有了初步的认识，但是由于工作职责的限制大家还没有真正熟悉起来，新同事依次进行了自我介绍。为了进一步消除新人的陌生感，我们还进行了破冰小游戏——猜家乡名小游戏。欢声笑语中，不仅活跃了现场气氛，也拉近了彼此的距离。谈到自己的家乡，气氛渐渐活跃起来，有的员工还向大家详细介绍了自己的家乡，邀请大家去家乡游玩……

每个人进入一个新的环境，都会碰到困惑和难处。破冰小游戏过后，项目负责人邀请新员工们自由发言，说一说入职以来的感受、心得，谈一谈工作和生活中遇到的疑惑和困难。刚开始大家都比较拘谨，在鼓励下，员工们也敞开心扉积极发言。大家纷纷提出了自己心中的疑惑、工作生活中碰到的问题。公司人事部和项目负责人对大家提出的疑惑一一耐心进行了解答，并用自己的亲身经历来鼓励大家融入新的环境，开启新的职业旅程。

此次座谈会不仅拉进了新员工与公司的距离，进一步强化了新员工的责任感和归属感，期待新员工们奋勇拼搏，锐意攻坚，向下扎根，向上生长，在自己的岗位上发光发热，将景胜物业之歌唱得更响更亮。